[취업·이직] 회계직무-상장사/제조업/SAP? 3. SAP 우대?!

안녕하세요. 언락입니다.

 

회계직무로 커리어를 쌓아나갈때 우대받는 경험이 아래의 세가지 입니다.

첫째, 상장사(외감)

둘째, 제조업

세번째, SAP(ERP)

 

오늘은, SAP 사용경험을 우대하는 이유에 대한 이야기를 해보고자 합니다.

우선 ERP가 무엇인지부터 알아봅시다.

ERP란?

전사적 자원관리(Enterprise Resource Planning)의 약자로

기업운영에 필요한 재무, 인사, 생산, 공급망 관리, 재고, 구매, 프로젝트 관리, 고객 관리 등

모든 영역을 관리하는 소프트웨어 시스템입니다.

 

대한민국에서 주로 사용하는 ERP는 아래와 같으며

시장 점유율은 2020년 IDC 자료를 참고하였습니다.

1. SAP(30%) / 2. 더존비즈온(20%) / 3. 영림원소프트랩(7%) / 4. ORACLE(5%)

 

SAP란?

System Analysis Program Development의 머리글자이며 독일에서 만들어졌습니다. 

주 사용 모듈은 FI(재무회계), CO(원가관리회계), SD(판매 및 유통), MM(자재관리), PP(생산관리) 등이 있습니다.

그렇다면, 왜? SAP 사용경험을 우대할까요?

본질적인 이유가 무엇인지를 생각해보았습니다.

 

첫번째, 진입장벽

SAP을 처음 배우던 시기에 자주 들었던 말 중 하나가 '진입장벽이 높은 편이다' 라는 것이며

처음 배울 때부터 쉬운 것이 어디있겠냐마는

대부분이 어려운 T-CODE, 전기키(Posting Key), 여러가지 모듈, 낯설고 어려운 용어들..에 업무 진행은 커녕

어찌할 바를 모르는 경우를 많이 목격했습니다. 그러다 보니, SAP을 이미 경험하고 온 사람들을 우대 할 수 밖에 없으며

 

두번째, 비싼 교육비용

SAP을 처음 접한 후 많이 어렵다보니 외부교육을 자연스레 찾게 됩니다.

그러나, 외부 교육관련된 비용을 보는 순간 "헉!"소리가 저절로 나옵니다.

교육비가 너~무 비쌉니다.. 솔직히 회사에서 비용을 부담해 주는 것이 아니라면

개인이 사비를 지불하여 듣기에는.. 많은 부담이 드는 금액입니다.

 

종합하자면, SAP이 초기 진입장벽이 높아서 배우기가 어려운 편인데 SAP 경험이 있으면 당연히 MERIT이고

회사 입장에서도 외부 교육을 받게해주기엔 비용측면에서 부담스러운데 또 SAP 경험이 있어서 실무에 바로 투입 가능하다면 SAP을 사용하는 회사에서는 우대하지 않을 이유가 없다는 것입니다.

 

또 취업과 이직 관련된 내용으로 찾아오겠습니다.

감사합니다.