[회계직무] 세부 직무별 주요 업무 및 필요 역량

안녕하세요. 언락입니다.

 

회계 직무가 어떻게 구성되어 있고, 각 직무가 어떤 역할을 담당하며, 성공적인 업무 수행을 위해 어떤 역량이 필요한지에 대해 알아보고자 합니다. 각 직무마다 고유한 업무와 요구되는 능력이 조금씩 다르기 때문에, 자신의 성향과 역량에 맞는 직무를 이해하고 준비하는 것이 중요합니다.

 

지금부터 각 회계 직무의 주요 업무 내용 및 특징, 유의사항, 그리고 필요한 역량에 대해 하나씩 살펴보겠습니다.

1. 재무회계 (Financial Accounting)

• 업무 내용 및 특징 : 재무회계는 기업의 재무 상태와 경영 성과를 외부 이해관계자(주주, 채권자, 정부 기관 등)에게 정확히 전달하기 위해 재무제표(손익계산서, 대차대조표, 현금흐름표 등)를 작성하고, 이를 공시하는 역할을 합니다. 이를 위해 회계 장부를 기록하고 관리하며, 회계 기준에 따라 기업의 거래를 분류하고 처리합니다. 연간 외부 감사에 대비하여 필요한 자료를 체계적으로 준비하고 관리하는 것도 중요한 업무입니다. 재무회계는 기업의 투명성과 신뢰성을 확보하는 데 핵심적인 역할을 합니다.
• 유의사항 : 회계 기준을 철저히 준수해야 하며, 오류 없이 데이터를 기록해야 합니다. 외부 감사에 대비해 자료를 체계적으로 관리하는 것이 중요합니다.
• 필요 역량 : 분석력, 집중력, 회계 기준 및 규정 이해 능력, 정밀함.

2. 세무회계 (Tax Accounting)

• 업무 내용 및 특징 : 세무회계는 기업의 세금 관련 업무를 담당하며, 법인세, 부가가치세, 지방세 등 다양한 세금을 계산하고 신고합니다. 세무 관련 규정 준수를 위해 회계 자료를 관리하고, 세무 절감 전략을 수립하며, 세무 감사 대응 및 세법 변화에 대한 분석도 수행합니다. 세무회계는 기업의 세무 리스크를 최소화하고, 세무 효율성을 극대화하는 데 중요한 역할을 합니다.
• 유의사항 : 세법은 자주 변경되므로 최신 법령을 지속적으로 업데이트하고 이에 맞춰 대응해야 합니다. 철저한 검토를 통해 세무 신고 시 실수나 누락이 발생하지 않도록 해야 합니다.
• 필요 역량 : 세법 지식, 문제 해결 능력, 세밀함, 분석력, 규정 준수 능력.

3. 원가회계 (Cost Accounting)

• 업무 내용 및 특징 : 원가회계는 제품의 생산 비용을 분석하고 관리하는 역할을 담당합니다. 제조 과정에서 발생하는 직접 원가와 간접 원가를 정확히 계산하여, 원가 정보를 제품 가격 책정, 예산 수립, 생산 계획 수립 등에 활용합니다. 또한, 원가 절감 방안을 모색하며, 기업의 경쟁력 강화를 위해 비용 관리 전략을 수립합니다. 원가회계는 특히 제조업체에서 중요한 역할을 하며, 제품의 수익성을 확보하는 데 필수적입니다.
• 유의사항 : 원가 계산의 정확성을 유지해야 하며, 복잡한 원가 배분에 주의해야 합니다. 원가 정보를 왜곡하지 않도록 객관적이고 일관된 기준을 적용해야 합니다.
• 필요 역량 : 분석력, 논리적 사고, 원가 구조 이해, 전략적 사고.

4. 관리회계 (Management Accounting)

• 업무 내용 및 특징 : 관리회계는 경영진이 효과적인 의사결정을 내릴 수 있도록 재무 데이터를 분석하고 보고하는 역할을 합니다. 예산 수립, 실적 분석, 비용 통제, 성과 평가 등을 통해 내부 관리 목적에 맞는 정보를 제공하며, 전략적 계획 수립과 자원 배분의 근거를 마련합니다. 관리회계는 기업의 운영 효율성을 높이고, 장기적인 성장 전략을 수립하는 데 핵심적인 역할을 합니다.
• 유의사항 : 분석 결과가 경영 전략에 큰 영향을 미칠 수 있으므로, 데이터를 정확하고 신속하게 처리해야 합니다. 경영진의 요구사항에 맞춘 맞춤형 보고서를 제공하는 것이 중요합니다.
• 필요 역량 : 분석력, 커뮤니케이션 능력, 전략적 사고, 데이터 해석 능력, 문제 해결 능력.

5. 자금 (Treasury)

• 업무 내용 및 특징 : 자금 관리는 기업의 자금 흐름을 관리하고, 자금 조달 및 운용, 외환 관리, 투자 관리, 채무 상환 계획 등을 담당합니다. 단기 및 장기 자금 계획을 수립하며, 기업의 유동성을 유지하고 비용을 최소화하며 수익성을 극대화하는 것이 목표입니다. 자금 부서는 환율 및 이자율 변동에 따른 리스크 관리와 금융 기관과의 관계 유지에 중요한 역할을 합니다.
• 유의사항 : 현금 흐름 예측을 신중하게 하고, 리스크 관리 전략을 철저히 수립해야 합니다. 금융 기관과의 관계를 잘 유지하는 것도 중요합니다.
• 필요 역량 : 자금 관리 능력, 리스크 관리 능력, 금융 지식, 의사결정 능력, 분석력.

6. 공시(IR, Investor Relations)

• 업무 내용 및 특징 : 공시는 주주 및 투자자와의 커뮤니케이션을 담당하며, 기업의 재무 상태 및 경영 성과를 정확하게 알리는 역할을 합니다. 재무 보고서 작성, 투자자 프레젠테이션, 주주총회 준비 등을 수행하며, 기업의 가치를 정확하게 전달해 투자자 신뢰를 구축하고 유지합니다. 공시는 기업의 투명성을 강화하고, 투자자와의 관계를 잘 관리하는 데 중요한 역할을 합니다.
• 유의사항 : 실적과 전망을 정확하고 투명하게 공개해야 하며, 법적 문제를 피하기 위해 신중해야 합니다.
• 필요 역량 : 커뮤니케이션 능력, 프레젠테이션 능력, 재무 분석 능력, 대인 관계 능력, 글쓰기 능력.

7. 감사 (Auditing)

• 업무 내용 및 특징 : 감사는 기업 내부 통제 시스템과 회계 기록의 정확성을 점검하여 부정 방지, 정책 준수 여부 확인, 운영 효율성 개선 등을 목적으로 수행됩니다. 독립적인 감사를 통해 기업의 내부 문제를 발견하고 개선할 수 있는 방안을 제시하며, 기업의 신뢰성을 높이는 데 기여합니다. 감사는 기업 운영의 투명성을 확보하고, 리스크를 최소화하는 데 중요한 역할을 합니다.
• 유의사항 : 내부감사는 독립성과 객관성을 유지해야 하며, 비리나 부정을 발견했을 때는 신속하게 대응해야 합니다.
• 필요 역량 : 객관성, 세부사항에 대한 주의력, 독립성, 분석력, 문제 해결 능력.

8. 내부회계 (ICFR, Internal Control over Financial Reporting)

• 업무 내용 및 특징: 내부회계는 기업의 재무보고 시스템이 정확하게 운영되고 있는지를 점검하고, 이를 위한 내부 통제 절차를 구축하고 모니터링하는 역할을 합니다. 재무제표 작성 과정에서 오류나 부정을 방지하기 위해 내부 회계 관리 시스템을 정비하고 개선하며, 기업의 재무 보고의 신뢰성을 높입니다. 내부회계는 기업의 재무 투명성과 정확성을 보장하는 데 핵심적인 역할을 합니다.
• 유의사항: 통제 시스템이 제대로 작동하는지 정기적으로 점검하고, 문제를 발견하면 즉시 수정해야 합니다.
• 필요 역량: 시스템 관리 능력, 절차 준수 능력, 문제 해결 능력, 세밀함, 분석력.

9. 예산 (Budgeting)

• 업무 내용 및 특징 :  예산 담당자는 실제 성과와 예산간 차이를 분석하기도 하며, 회계 계정과목별로 예산을 수립하고, 과거 실적 데이터를 바탕으로 예산을 해석하여 미래를 추정하기도 합니다. 또한, 예산 배분 과정에서는 각 부서와의 협업과 커뮤니케이션이 필수적이며, 기업의 자원을 효율적으로 배분하고, 비용을 통제하며, 예산을 모니터링 합니다.
• 이를 통해 경영진이 전략적 결정을 내릴 수 있도록 지원합니다. 예산을 적절하게 관리하고 통제하기 위해서는 회계 지식이 중요하며, 이는 기획부서에서 주로 관리됩니다. 회계 지식은 예산 수립과 미래 데이터를 추정하는 데 큰 도움이 됩니다.
• 유의사항 : 현실적이고 달성 가능한 예산을 수립하는 것이 중요하며, 예산과 실제 성과의 차이를 지속적으로 분석하여 원인을 파악해야 합니다.
• 필요 역량 : 분석력, 전략적 사고, 커뮤니케이션 능력, 데이터 해석 능력.

10. 기획 (FP&A, Financial Planning & Analysis)

• 업무 내용 및 특징 : 기획 담당자는 장기적 전략 수립 및 재무 계획을 담당하며, 미래의 재무 성과를 예측하고 다양한 시나리오를 분석합니다. 이를 통해 기업의 장기적인 목표 달성을 위한 전략적 방향을 설정하고, 경영진에게 중요한 인사이트를 제공합니다. 또한, 투자 계획 수립과 성과 평가를 통해 기업의 목표 달성을 지원합니다. FP&A는 기업의 장기적 성장을 위한 중요한 역할을 수행합니다.
• 유의사항 : 전략 수립 시 기업의 전반적인 상황과 외부 환경을 종합적으로 고려해야 하며, 재무 예측이 너무 낙관적이거나 비현실적이지 않도록 주의해야 합니다.
• 필요 역량 : 전략적 사고, 분석력, 문제 해결 능력, 커뮤니케이션 능력, 데이터 해석 능력.

 

당신의 취업과 이직을 응원합니다.