[커리어 상담] 중견 제조 상장사 2년차, 저 물경력인 것 같습니다. 앞으로 어떻게 하면 좋을까요?

 

안녕하세요, 여러분의 취업과 이직의 문을 열어드리는 회계직무 현직자 언락입니다.

"중견기업 제조업 상장사 재무팀에서 2년 6개월의 경력을 쌓았지만, 물경력처럼 느껴져서 앞으로의 커리어가 막막하게 느껴져 앞으로 어떻게 하면 좋을까요?."  라는 질문을 받아 제 생각에 대해 글을 써보고자 합니다.

 

 

 

 

"경력이 쌓일수록 더 나아져야 할 텐데, 나는 여전히 물경력인 것만 같아 막막하다."

단조로운 업무와 주요 업무를 맡지 못하는 상황 속에서 성장에 대한 조급함을 느낄 수 있습니다.

많은 경력자들이 위와 유사한 고민을 하며 자신의 커리어 방향에 불안을 느낍니다.

 

그러나 이러한 환경에서도 커리어를 긍정적으로 쌓아나갈 기회는 분명히 있습니다.

아래에서 조급함을 극복하고 커리어를 발전시킬 방법을 소개해드리겠습니다.

 

1. 체계적 환경을 활용한 성장 기회 발견하기

체계가 잘 잡혀 있어 선임들이 주요 업무를 맡고 있다면, 이를 역으로 활용해보세요.

체계적 환경에서 배우고 성장할 수 있는 기회는 매우 소중하며, 다른 사람들 또한 부러워할 만한 조건입니다.

상담을 받으시는 분들 중에는 상장사임에도 체계가 부족해 퇴사를 고민하거나, 책임을 과도하게 떠안아 이직을 준비하는 경우도 많습니다.

따라서 선임들의 연차와 조직 구조를 점검해보고, 현재의 안정된 환경 속에서 체계적으로 배울 수 있는 기회를 적극적으로 활용해보세요.

2. 단순 업무에서 분석력과 실무 경험 쌓기

취업 준비생들은 다양한 전표를 다룰 기회조차 얻기 어렵지만, 현재 근무 중인 회사에서는 이러한 경험이 가능합니다.

예를 들어, 전표 작성에서 단순히 데이터를 옮기는 데 그치지 않고, 과거 전표와 비교해 회계처리 방식을 분석해보세요.

이를 통해 보다 깊이 있는 이해를 쌓고 실무 경험을 확대할 수 있습니다.

 

또한, 원가 계산서를 작성 보조하는 역할에서 몇 달간의 데이터를 비교하고 분석해보며, 자료를 기반으로 한 분석력을 키워보세요. 손익 현황 자료 역시 단순한 검토에 그치지 않고 데이터 기반의 분석 훈련으로 활용할 수 있습니다.

이러한 경험들이 경력직에게 요구되는 실무 역량을 높여줄 것입니다.

3. 커리어 성장을 위한 긍정적 자세와 목표 설정

경력, 실력, 경험은 시간이 지나면서 자연스레 쌓이는 것이 아니라, 스스로 쌓아가야 합니다.

 

현재의 환경 속에서 "어떻게 내 커리어에 도움이 될 수 있을까?"를 고민하며 배우려는 자세를 유지해보세요.

지금 하는 작은 업무에서도 커리어 성장을 위한 실질적인 경험을 쌓을 수 있는 방법을 찾고, 장기적 목표에 대한 계획을 세워보세요. 이는 경력에 중요한 밑거름이 될 것입니다.

 

커리어 성장에는 시간이 필요합니다. 현재 상황에서 느끼는 조급함을 성장의 원동력으로 삼아, 주어진 기회를 최대한 활용해보세요. 지금의 작은 경험들이 미래의 중요한 자산이 될 것입니다. 경력 초반의 고민을 발전의 자양분으로 삼아 차근차근 커리어를 쌓아가시길 응원합니다.

 

당신의 취업과 이직, 성공적인 직장생활을 응원합니다.

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