반응형 MBTI2 [취업·이직] 커리어 로드맵 설계 - Ⅱ. 1단계: 자기 분석 및 목표 설정 안녕하세요, 여러분의 취업과 이직의 문을 열어드리는 언락입니다. 오늘은 여러분의 커리어를 한 단계 더 발전시킬 수 있는 중요한 주제, "커리어 로드맵"에 대해 이야기해보려 합니다.커리어 로드맵은 단순히 현재의 업무를 잘 수행하는 것을 넘어서, 장기적인 경력 목표를 설정하고 이를 달성하기 위한 전략적 계획을 세우는 데 큰 도움이 됩니다. 변화하는 직업 환경 속에서 나만의 경로를 설정하고, 성공적인 커리어를 이끌어 나가기 위해 필요한 것들을 함께 알아보겠습니다.성공적인 경력 개발을 위해 명확한 목표와 전략적 계획은 필수입니다.아래의 목차를 차례로 살펴보며, 함께 시작해볼까요?Ⅰ. 커리어 로드맵의 중요성☞Ⅱ. 1단계: 자기 분석 및 목표 설정Ⅲ. 2단계: 산업 및 직무 분석Ⅳ. 3단계: 커리어 경로 설정Ⅴ. .. 2024. 8. 29. [취업·이직] 자기자신 파악하기 - 1. MBTI 안녕하세요. 여러분의 취업과 이직의 문을 열어드리는 언락입니다.취업, 이직을 할 때에 자기자신을 잘 아는 것은 중요합니다. (취업, 이직 뿐만 아니라 삶에 있어서도 굉장히 중요합니다.)왜냐하면, 자신의 강점과 약점을 파악하고, 동기와 열정을 발견하며, 자신의 가치관이나 목표를 명확히 하며자기소개서 작성시에도 효과적으로 작성 할 수 있습니다. 자기 자신을 알아가는 방법에는 다양한 방법이 있지만, 오늘은 그 중 MBTI에 대해 얘기해보고자 합니다.MBTI에 대해서는 대부분의 사람들이 잘 알고계시겠지만, 다시 한번 간략하게 설명드리겠습니다.MBTI(Myers-Briggs Type Indicator)는 성격 유형을 분석하는 도구로, 개인의 성향을 16가지 유형으로 분류합니다. MBTI는 개인이 선호하는 인식과 .. 2024. 8. 18. 이전 1 다음
